Becas de intensificación: letra pequeña.

Como muchos sabéis, el instituto Carlos III concede unas ayudas llamadas "becas de intensificación" para que un médico con plaza en propiedad pueda dedicarse a investigar y se contrate a un médico sustituto para suplir su labor asistencial.

En este caso, a mí me ofrecieron ser el médico sustituto.

Tras varios meses en paro no me lo podía creer y ese mismo día me desplacé a la ciudad en que me habían ofrecido el puesto. Me extrañaba que algo tan bueno estuviera sin cubrir. Según me dijeron "la gente no quiere trabajar", "todos hemos empezado desde abajo", etc.

Lo que en principio iba a ser un contrato de dos años como médico adjunto con actividad de planta y consulta, se convirtió en algo muy diferente una vez que me pusieron el contrato delante.

- La beca cubre 6 meses de sueldo, pero el "investigador" había decidido distribuirlo en 2 años. Es decir, misma cantidad total de dinero estirada durante dos años. A efectos prácticos, el sueldo es de 820 euros mensuales.

- Para poder estirar el tiempo, el alta en la Seguridad Social no es continuada, sino a semanas alternas, con baja en la seguridad social quince días al mes.

- El contrato es como becaria, ni siquiera es necesario aportar la titulación a la hora de firmar el contrato, ya que "para los becarios no hace falta".

- Al hilo de lo anterior, no cuenta el tiempo trabajado de cara a una futura oposición. El tiempo trabajado sólo contabiliza si el contrato se hace como personal estatutario.

- Horario completo aunque sólo te paguen el 25%.

- El contrato es compatible con guardias, pero en este hospital no lo era, ya que "no podemos permitirnos los salientes de guardia" y "hay pocas guardias para repartir". Una pena, ya que la guardia sí que cuenta como tiempo trabajado y además mejora el sueldo. Ni que decir tiene, que el resto de médicos del servicio, incluído el médico "investigador", sí que hacen guardias.

- Al no estar contratada por el hospital, no dispones de sello ni de recetas. El sello y recetas son las del investigador principal (??????) que llevará un control de lo que gastas, ya que la productividad la cobrará él, que es el que tiene contrato con el hospital.

- Además de asistencia (totalidad de planta y consultas del "investigador"), hay que recoger datos para las investigaciones de este señor. Se puede hacer en horario de tarde o de fin de semana.

- Cada tres meses, el investigador evalúa tu actividad y valora si te mereces seguir trabajando para él.

Escribí varios emails a las direcciones que figuran en la página de información del Carlos III. Quería saber si era posible que me contrataran como personal estatutario, si podía exigir hacer al menos una guardia, si tenía derecho a vacaciones y si era legal que el dinero de 6 meses se distribuyera en dos años. Sólo recibí una respuesta diciendo que "esto a nosotros no nos compete" y remitiéndome de nuevo a la misma web en la que nadie sabe nada.

Pues bien, a pesar de que estando en el paro gano más, mi desesperación me ha hecho firmar este contrato al que me incorporaré el próximo lunes. En mi caso, sí que quiero trabajar y, antes de volver a plantearme salir de España, necesito saber que lo he intentado.